Baby-Sitter, puericultrice, tata, assistente per l’infanzia a Vicenza. Ricerca e assistenza per l’assunzione

Baby-Sitter Firenze
Stella Cadente Firenze Agenzia Baby-Sitter per la selezione e l'assistenza di personale specializzato nell'infanzia  per Firenze e provincia

  SERVIZI DI RICERCA

 

 

  BABY-SITTER

 

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  TARIFFE E RICHIESTE

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Formulario per la richiesta di una selezione di candidate baby-sitter o puericultrici

 

 

 

Informazioni sulla retribuzione prevista dal contratto nazionale e calcolo dei contributi di baby-sitter, colf, assitenti domiciliari dell'infanzia

 

  MENU GENERALE

 

 

Orari d’apertura
Dal Martedi al Venerdi: dalle 9:00 alle 12:30 e
dalle 15:00 alle 19:00 - Sabato dalle 9:30 alle 12:30
 

Babysitter, tate , puericultrici, colf a Vicenza
Baby-Sitter, tata e puericultrice: servizi di ricerca a FIrenze

Vi proponiamo il sistema di pagamento online più diffuso
e sicuro del mondo

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Servizio Small-Time: Ricerca e Assistenza

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Baby-Sitter, puericultrice, tata
Small-Time:  per un impiego determinato o indeterminato da 3 a 15 ore settimanali

Accesso al form di richiesta di selezione gratuita e senza impegno, di candidate  baby-sitter e puericultrici

Servizio di ricerca, invio di candidature ed assistenza.

Cercate una persona che si occupi dei vostri figli solo per qualche ora ma in maniera costante?
Come ad esempio, andare a prendere i bimbi all’uscita da scuola, accompagnarli a casa, intrattenerli, portarli al parco e fargli fare merenda. Dal Lunedi al Venerdi dalle 16.00 alle 19.00.
Se la baby-sitter collabora per un massimo di 15 ore settimanali, Small Time è il servizio che fa per voi.

 

 Che cos’è?

Si tratta di un servizio di ricerca assistenza prima e dopo l’assunzione di baby-sitter, puericultrici, tate-bambinaie e colf.

 

 A chi è rivolto?

Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno settimanale da 3 a un massimo di 15 ore.

 

 Come funziona?

  1. Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di “Richiesta per la ricerca di Candidate” oppure contattandoci telefonicamente.
  2. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca.
  3. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti.
  4. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 69€  (eseguire l’iscrizione).
  5. Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento.
  6. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche.
  7. Il periodo di prova previsto è di 5 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni lavoro che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico.
  8. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente Vicenza, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.

 

 Cosa comprende?

Il servizio comprende le seguenti prestazioni:

  • Assistenza per la definizione del profilo ricercato
  • Simulazione personalizzata sulla retribuzione lorda
    mensile e annuale
  • Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca
  • Ricerca delle candidate
  • Trasmissione di curricula vitae e documentazioni
  • Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione
  • Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione
  • Garanzia Soddisfatti o Accreditati:
    fino al 75% di rimborso tramite accredito, nel caso di cessazione
    prematura del rapporto di lavoro.

 Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale?

Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi.
50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte.
Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.

 

 Quali sono le vostre garanzie?

  • Competenza: Stella Cadente Vicenza è il frutto di molti anni d’attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in questa capitale.
  • Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro.
  • Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente Vicenza che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione.
  • Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati con Accredito: nel caso la collaborazione con la candidata da noi proposta, dovesse interrompersi prematuramente ed indipendentemente dalla volontà della famiglia, garantiamo fino al 75% di accredito per il nuovo servizio di ricerca*.
  • Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.

 

 Quanto costa? (prezzi IVA inclusa)

Iscrizione per la ricezione dei CV completi

69€

Per vedere tutte in dettaglio tutte le nostre tariffe sui servizi di selezione di baby-sitter, tate e puericultrici

Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature

229€

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 Opzioni per competenze e mansioni supplementari

Puericultrice diplomata

160€

Bilingue Inglese, Tedesco o Francese

80€

Madrelingua Inglese, Tedesco o Francese

120€

Patentata B e disponibilità a condurre con minori

60€

Automunita per trasporto minori

120€

 Come fare per richiedere una ricerca di baby-sitter, puericultrice o tata?

  1. Compilo il modulo di “Richiesta di Candidature”
  2. Ricevo il profili delle persone cha hanno espresso la loro disponibilità.
  3. Se desidero incontrare le persona proposte, verso la quota d’iscrizione alla ricezione delle candidature tramite pagamento elettronico on-line o bonifico bancario.
Accesso al form di richiesta di selezione gratuita e senza impegno, di candidate  baby-sitter e puericultrici

 

 

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STELLA CADENTE VICENZA
Baby Sitter, tate, bambinaie e puericultrici a Vicenza
Via Paolo Lioy 24 - 36100 Vicenza (VI) - P. IVA: IT 03691060242

Tel: (+39) 0424 281016, Cellulare: (+39) 329 236 9926
mirella@agenziastellacadente.eu - www.agenziastellacadente.it/vicenza

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Ultimo aggiornamento  31/01/12

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Tripla Garanzia

La ricerca e l’invio delle prime candidature sono gratuiti e senza alcun impegno.

Se ritenete valide le candidature ricevute e desiderate entrare in contatto con loro, richiediamo il versamento della quota d’iscrizione di 69€.

Prima Garanzia: versate la quotad’iscrizione solo dopo aver valutato le candidature e solo se siete interessati a contattarle.

Seconda Garanzia: saldate il servizio di ricerca, solo dopo la conferma del periodo di prova della candidata prescelta. Il che significa che paga il servizio solo se siete soddisfatti.

Terza Garanzia: nel caso si verificasse una cessazione prematura del rapporto di lavoro con la candidata assunta, vi accrediatiamo fino al 75% il costo di un nuovo servizio di ricerca.

Questa semplice formula ci ha permesso di garantire fino ad oggi,  la soddisfazione dei nostri clienti e delle nostre candidate.

Dicono di noi

 

 

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Lasciateci il vostro numero e vi richiamiamo quando preferite.

 

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