SERVIZI DI RICERCA

BABY-SITTER

TARIFFE E RICHIESTE

MENU GENERALE

CHIUSURA ESTIVA DAL 29 Luglio al 21 Agosto
Per prenotazioni e candidature
vi invitiamo a utlizzare i moduli elettronici.

Baby-Sitter, per le vacanze:  per un impiego a tempo pieno o part-time per un tempo determinato fino a tre mesi Servizio di ricerca, invio di candidature ed assistenza. Partire in vacanza o restate in città, quando i bimbi sono in vacanza o quando partite insieme in villeggiatura, se avete bisogno dell’assistenza di una bay-sitter, Baby-Sitte Vacanze è il servizio che fa Extra    Che cos’è? Si tratta di un servizio di ricerca e assistenza, prima e dopo l’assunzione di baby-sitter.    A chi è rivolto? Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno a tempo pieno, part-time o fisso in vitto e alloggio, per una durata massiama di due mesi.    Come funziona? Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di “Richiesta per la ricerca di Candidate” oppure contattandoci telefonicamente. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 49€  (eseguire l’iscrizione). Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche. Il periodo di prova previsto è di 5 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni lavoro che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.    Cosa comprende? Il servizio comprende le seguenti prestazioni: Assistenza per la definizione del profilo ricercato Simulazione personalizzata sulla retribuzione lorda mensile e annuale Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca Ricerca delle candidate Trasmissione di curricula vitae e documentazioni Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione Garanzia 10 giorni (prestazione di un nuovo servizio in caso di fine rapporto con la candidata assunta) In opzione la Garanzia Serenità. Che fare se dopo i 10 giorni di garanzia, la baby-sitter impiegata si rende momentaneamente e definitivamente indisponibile? Che fare se vi siete resi conto di aver preso una decisione sbagliata e desiderate cambiare baby-sitter? Richiedendo un nuovo servizio Baby-Sitter Vacanze, beneficerete di uno sconto del 20%, con la Garanzia Serenità, lo sconto aumenta al 63%! Sottoscrivendo la Garanzia Serenità 50 giorni, potrete usufrure dello stesso servizio Baby-Sitter Vacanze per la sostituzione temporanea o definitiva della baby-sitter, puericultrice, tata scelta in precedenza.  Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale? Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi. 50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte. Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.    Quali sono le vostre garanzie? Competenza: Stella Cadente è il frutto di molti anni d’attività nella nostra precedente agenzia di Parigi e la pluriennale attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in queste due capitali. Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro. Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione. Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.