Baby-Sitter, puericultrice, tata
Extra-Time:  per un impiego determinato o indeterminato superiore a 40 ore settimanali

Servizio di ricerca, invio di candidature ed assistenza.

Cercate una persona che si occupi dei vostri figli a tempo pieno, oppure del governo della casa al mattino e dei bambini al pomeriggio?
Se la baby-sitter, tata o colf collabora per un più di 40 ore settimanali, Extra-Time è il servizio che risolverà i votri problemi.

 Che cos’è?

Si tratta di un servizio di ricerca assistenza prima e dopo l’assunzione di baby-sitter, puericultrici, tate-bambinaie.

 A chi è rivolto?

Alle famiglie in cerca di personale domestico specializzato nella cura dell’infanzia per un impegno settimanale superiore a 40 ore settimanali.

 Come funziona?

1. Inviate la vostra richiesta utilizzando il modulo di “Richiesta per la ricerca di Candidate” oppure contattandoci telefonicamente.
2. Vi confermiamo la nostra disponibilità a fornire il servizio ed eseguiamo una prima valutazione con le candidate iscritte nel nostro database e, se necessario, iniziamo un nuovo processo di ricerca.
3. Non appena riceviamo delle candidature che rispondono ai criteri richiesti, vi trasmettiamo il loro profilo via email, con CV, foto e documenti.
4. Se le candidature sono di vostro gradimento e desiderate entrare in contatto diretto con una o più candidate, richiediamo di confermarci il vostro impegno versando la quota d’iscrizione di 49€  (eseguire l’iscrizione).
5. Riceverete in seguito i contatti completi di tutte le candidate disponibili e sarete liberi d’incontrarle a vostro piacimento.
6. Se dopo i colloqui, ritenete di aver trovato la persona che fa per voi, potete iniziare un periodo di prova, se invece le candidature non vi soddisfano, continuiamo le nostre ricerche.
7. Il periodo di prova previsto è di 5 giorni lavorativi nell’arco di una settimana e va retribuito in proporzione alla retribuzione mensile concordata in caso di assunzione. Tutto in regola grazie ai buoni lavoro che permettono d’impiegare senza impegno e per delle prestazioni occasionali del personale domestico.
8. Alla fine del periodo di prova, se deciderete di confermare il rapporto di lavoro con  la candidata proposta da Stella Cadente, vi richiederemo saldare il  nostro servizio.

 Cosa comprende?

Il servizio comprende le seguenti prestazioni:

• Assistenza durante tutte le fasi di ricerca
• Elaborazione di simulazioni personalizzate di retribuzione netta e lorda,
  su una base mensile e annuale
• Redazione e pubblicazione dell’annuncio di ricerca
• Ricerca delle candidate
• Trasmissione di curricula vitae e documentazioni
• Assistenza per il periodo di prova e l’assunzione
• Trasmissione di contratti e procedure d’assunzione
• Garanzia Soddisfatti o Accreditati:
   fino al 75% di rimborso tramite accredito nel caso di cessazione prematura del rapporto di lavoro.

 Quanto tempo ci vuole per trovare la candidata ideale?

Dipende da molti fattori tra i quali: il vostro luogo di residenza, gli orari di lavoro, le competenze professionali, le disponibilità delle candidate, e non ultimo, l’affinità con i genitori e i bimbi.
50% delle richieste che riceviamo vanno a buon fine nel giro di 15 giorni, 30% necessitano dai 20 ai 40 giorni ed il 10% rimangono insoddisfatte.
Un primo esame della vostra richiesta ci permetterà di dirvi a quali di queste 3 categorie appartiene la vostra ricerca.

 Quali sono le vostre garanzie?

• Competenza: Stella Cadente è il frutto di molti anni d’attività nella nostra precedente agenzia di Parigi e la pluriennale attività svolta a Roma, mettiamo quindi a disposizione dei nostri clienti le esperienze e le competenze consolidate in queste due capitali.
• Qualità: le persone che vi proporremo, avranno dimostrato esperienza e formazione nelle mansioni richieste, disporranno di referenze controllate e sono tenute a fornire le referenze di precedenti datori di lavoro.
• Soddisfazione: il pagamento delle nostre prestazioni è richiesto solo al momento dell’assunzione della candidata Stella Cadente che se avviene, testimonia della vostra soddisfazione.
• Garanzia “Soddisfatti o Rimborsati con Accredito: nel caso la collaborazione con la candidata da noi proposta, dovesse interrompersi prematuramente ed indipendentemente dalla volontà della famiglia, garantiamo fino al 75% di accredito per il nuovo servizio di ricerca*.
• Assistenza: forniamo un servizio di assistenza costante sia prima che dopo l’assunzione.

* Il rimborso viene fatto tramite accredito del servizio, dal 75% al 10% del valore del nuovo servizio richiesto. Maggiori dettagli sulle condizioni del rimborso sarenno forniti al momento della richiesta de parte della famiglia.

 Quanto costa? (prezzi IVA esclusa)

Iscrizione per la ricezione dei CV completi

49€

Servizio di assistenza, ricerca e invio candidature

419€

 Opzioni per competenze e mansioni supplementari

Puericultrice diplomata

150€

Fluente Inglese o Francese

80€

Madrelingua Inglese, Tedesco o Francese

100€

Patentata B e disponibilità a condurre con minori

50€

Automunita per trasporto minori

100€

Disponibile in vitto & alloggio

110€

 Come fare per richiedere una ricerca di baby-sitter, puericultrice o tata?

1. Compilo il modulo di “Richiesta di ricerca di Candidate”
2. Verso la quota d’iscrizione alla ricezione delle candidature tramite
   pagamento elettronico on-line o tramite bonifico bancario
3. Verso il corrispettivo del servizio richiesto con un pagamento elettronico
   oppure tramite bonifico all’assunzione della candidata.

AGENZIA STELLA CADENTE
Baby Sitter, tate, bambinaie e puericultrici a Roma
Via Salaria, 177 - 00198 ROMA - P. IVA: IT 09372251000
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